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ハーモニー経営が導く

​次なる成長

​​

光り輝く組織で 世の中の進化発展に貢献する

成長の壁を越え、次のステージへ

 ― ISO9001活用経営改革で組織の活性化と業績向上を実現 ―

 

経営の進化を目指し、日々努力を続ける中で訪れる停滞の壁。


経営の基本に立ち返り、強みを活かし、課題を乗り越える時です。

ハーモニー経営メソッドは、企業経営に欠かせない「社員・顧客・社会」の3つの要素との関係をそれぞれ強化し、その調和を図ることで、御社の成長を新たなステージに導きます。


そのベースはISO9001。従来の枠を超えたISOの活用法を取り入れ、持続的な成長を実現する戦略への舵を今こそ切りましょう。

こんな悩みを抱え、悶々としていませんか?

成長のスピードが鈍ってきてしまった。

社員の反応が以前とは変わって来ていて、なんとも手ごたえが感じられない。

ISOの認証は取得した。

だが当初思っていたような成果が得られない。

このままやっていてもいいのだろうか。

将来ビジョンが見えなくなってきてしまった。

今のまま日々仕事に流されてしまっていいのだろうか。

【ハーモニー経営メソッド】

ハーモニー経営メソッドは3つの和をベースとしてその融合、及びそのバランスを整えることをベースとしております。

3つの和とは、

 ①経営と社員
 ②会社とお客様
 ③会社と社会

この3つのバランスは、一定ではなく組織の成長によって変わります。
成長の際にも、衰退の際にもそのバランスは崩れた状態になります。

現在の自社の状況がどのような状態にあるかを診断の上、必要な処方箋を示し、適正なバランスに戻していくお手伝いがハーモニー経営コンサルティングの手法となります。

ISOコンサルティング事業

ISOマネジメントシステムには世界的に確立された認証制度があります。
認証取得には時間もお金もかかります。このお金を投資と考え、投資対効果を最大限に高めるコンサルティングをさせていただいております。

組織経営活性化
コンサルティング事業

ハーモニー経営メソッドの中核をなすコンサルティングになります。

簡易診断で、3つの和のどの部分からバランスが崩れているか。そしてそのバランスをどのようにどれくらいの期間をかけて整えていくか。個別に御社の状況を見極めながらその道筋を描き、あるべき姿に導くコンサルティングです。

パーソナル能力向上
コンサルティング事業

組織の成長発展を導くのは人です。そしてそれは経営者であるとともにすべての社員の方々です。
すべての人に能力向上の余地があります。一人ひとりに焦点をあて、その人の持つ潜在力を最大限発揮するための方策が何かを見出し、事業活動そして経営に活かしていくコンサルティングです。

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